数字で見るユティックグループ

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

※屋外喫煙所設置

平均勤続年数

0年

※2019年8月時点

平均年齢

0歳

※2019年8月時点

男女比

0%

0%

有給取得率

0%

※2020年度実績

育休取得率

0%

福利厚生・サポート体制

• 各種資格取得補助（業務上必要な資格の取得に要する費用全額負担）
• 健康診断（年1回会社負担による）
• 新年会（毎年2月）、レクリエーション（花見・BBQなど）
• 社員旅行（過去実績：2017年大分～福岡）
• 避難訓練・AED講習（年1回実施）
• 健康増進促進日（年1回実施）

社内研修

水質勉強会

AED講習会

避難訓練

社員旅行

新年会

新入社員の研修スケジュール（一例）

新人研修（座学）

• 新社会人としての研修（ビジネスマナー、言葉遣い、電話対応等）
• 繊維について
• 染色事業部、NMD事業部について
• 工場や各工程について

（4月）1週間

各現場でのOJT

• 品質部門（物性試験、生地の準備、機械の動かし方など）
• 技術業務（生機の入荷、客先とのやりとり、納期の返答、請求など）
• 技術現場（設計書作成、加工方法、全体の流れ、実際に機械に付いて加工など）

（4月～7月）3か月

（8月）各現場へ配属

2020年はコロナ禍の影響もあり、現場研修を約3か月延長

• 染色部門（染色事務所での事務作業、現場作業など）
• 試験室（色出し、指図受付、レサイプ作成、調液、色差判定など）
• 技術現場（より理解を深めるため再度研修）

※中途採用の社員は入社後各現場でのOJTとなります